“El PMD ofrece un enfoque muy preciso que incluye enseñanzas clave tanto en competencias técnicas como sociales, así como ejemplos muy prácticos y modelos de conducta positiva. El programa cambió de arriba abajo las interacciones con mi equipo, mi trabajo diario, mi punto de vista personal y mis opiniones sobre cómo conseguir que las cosas se lleven a cabo.”

“Nuestros programas para directivos funcionales reúnen participantes de gran talento, con un conocimiento colectivo y una experiencia muy amplios. Mi objetivo como profesor es poder aprovechar esos conocimientos, y orientar a todos y cada uno de los participantes para ayudarles a maximizar su experiencia de aprendizaje, llevando sus carreras a nuevos niveles.”

“El PDD fue una forma de aprender a tomar decisiones basándome en los diferentes puntos de vista de los participantes. También me ayudó a valorar y centrarme en mi responsabilidad como líder, y en el respeto hacia las personas y la sociedad con las que estás haciendo negocios.”

“El PLD te permite aprender de tus compañeros, y compartir con ellos puntos de vista diferentes. Cuando trabajas un caso en equipo, observas una gran variedad de perspectivas y de diferencias culturales que te obligan a pensar en los retos de gestión de una forma nueva.”