¿Qué aprenderé?

¿QUÉ APRENDERÉ?

Te involucrarás en discusiones dinámicas sobre los desafíos empresariales que afrontas a diario. Estas discusiones se generan a partir del método del caso, de proyectos, del aprendizaje experiencial, de simulaciones o talleres, entre otros. Ya sea individualmente, con tu compañero o equipo, podrás reflexionar sobre los retos actuales y extraer conclusiones que luego aplicarás en tu propio trabajo.

El método del caso es una de las principales metodologías de aprendizaje en el IESE, que aúna el aprendizaje individual, las discusiones de equipo y el diálogo en un pleno interdisciplinar. Para ello, el profesor facilita y guía el debate, formulando preguntas y fomentando la intervención de toda la clase para enriquecer la discusión con distintos puntos de vista, experiencias de diferentes sectores y diversas procedencias culturales.

LAS COMPETENCIAS CLAVE DEL DIRECTIVO

Visión integral

Entenderás mejor el contexto estratégico de tu organización y de sus diferentes funciones, y verás cómo se alinean para generar valor. Empezarás a adoptar una visión de director general.

Mentalidad innovadora

Aprenderás técnicas para afrontar los problemas empresariales con creatividad. Identificarás y aplicarás soluciones y recursos de procedencias diversas.

Toma de decisiones

Tomarás mejores decisiones y más fundamentadas, con una visión y una mentalidad más amplias, y con una comprensión profunda de las dinámicas transversales de tu organización.

Gestión del cambio

Te convertirás en un experto en la planificación de recursos y tácticas para ejecutar el cambio y conseguir resultados.

Negociar y persuasión

Potenciarás tus habilidades de negociación y persuasión para que gestiones el cambio de manera efectiva e influir en la alta dirección cuando sea necesario.

Comunicación

Serás capaz de articular la cultura corporativa, los valores y la misión de tu empresa, convirtiéndote en un ejemplo y una fuente de inspiración.

Self Management

Aprenderás a evaluar tus puntos fuertes, y a identificar las áreas de mejora y las oportunidades de crecimiento existentes.

Gestión de equipos

Desarrollarás habilidades para dirigir mejor a tus equipos y colaboradores. Lograrás el compromiso de tu equipo para cumplir los objetivos de la empresa y aumentar el rendimiento.

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

El PDD dota al participante de las herramientas, capacidades y actitudes necesarias para tomar decisiones con una visión integral desde la dirección general.

  • Origen, control y optimización de recursos
  • Mercados y oportunidades de negocio
  • La transformación y la cadena de valor
  • Las personas y las competencias de la organización
  • Innovación y tecnologías de la información
  • La economía global
  • Ética y dirección de empresas
  • Estrategia competitiva y dirección general
  • Inicitativa emprendedora

RANKINGS

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Programa de Desarrollo Directivo (PDD)

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